Kennziffer SoSe2303M
Die Hochschule der Medien in Stuttgart bildet Medienspezialisten für Unternehmen, Organisationen und Institutionen aus. In rund 30 Bachelor- und Masterstudiengängen bieten wir derzeit über 5.500 Studierenden attraktive Studienmöglichkeiten. Gemeinsam mit weiteren Hochschulen ist sie am Hochschulradio Stuttgart (HORADS 88,6) beteiligt, das von einem Trägerverein betrieben wird.
Art der Stelle: Teilzeitstelle (75%), als Mitarbeiter*in bei HORADS befristet zum 31.12.2024
Ort: Fakultät Electronic Media in Stuttgart
Wann: 01.06.2023
Ihre Aufgaben werden sein:
- Didaktische Konzeption und Durchführung von Ausbildungsangeboten für Studierende aller beteiligten Hochschulen im Fachbereich hörfunkjournalistische und crossmediale Contentproduktion (Workshops, Summer Schools, Seminare u. a. m.)
- Überwachung und Pflege der technischen Betriebsabläufe und Infrastruktur
- Entwicklung und technische Betreuung neuer, insbes. Crossmedialer Distributionswege
- Beschaffung und Investitionsplanung
- Mitwirkung an Lehrveranstaltungen, an denen das Hochschulradio beteiligt ist
- Konzipierung neuer crossmedialer Programm- und Erzählformate zur Ergänzung und Vertiefung des HORADS-Programms
- Interne und externe Kommunikation
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium auf Bachelor-Niveau oder äquivalent
- Journalistisch-redaktionelle Erfahrungen vorzugsweise im Hörfunk und mit Podcasting
- Ausgeprägtes Interesse an der Arbeit mit Social Media
- Didaktische Kompetenz
- Organisationstalent
- Fähigkeit zur Anleitung und Motivation studentischer Mitarbeiter (m/w/d) sowie zur vertrauensvollen Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Vorstand des Trägervereins HoRadS e.V.
Wir bieten Ihnen:
- Eine interessante und vielfältige Tätigkeit in einem innovativen Hochschulumfeld
- Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L sowie Leistungen des öffentlichen Dienstes auf Grundlage des TV-L, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie flexible Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Maßnahmen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement und verschiedene Angebote der Personalentwicklung
- Ein bezuschusstes Jobticket sowie einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz in Stuttgart-Vaihingen
Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Hochschule der Medien strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert qualifizierte Frauen daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben.
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. Oliver Zöllner unter zoellner@hdm-stuttgart.de zur Verfügung.
Weitere Informationen und Bewerbung über das Karriereportal